Pozbytí funkce ředitelky školy nemá vliv na trvání pracovního poměru. Byl-li pracovní poměr uzavřen na dobu neurčitou, bude trvat i nadále. Bude však nutné vyřešit další pracovní zařazení bývalé ředitelky, tj. nabídnout jí odpovídající práci. Pokud taková nebude k dispozici nebo ji zaměstnankyně odmítne, bude možné jí dát výpověď pro nadbytečnost za standardních podmínek dle zákoníku práce.